Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder möchten sich beruflich umorientieren?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen und intensive Förderung. Egal ob frisch aus dem Studium/ der Ausbildung oder berufserfahren – bei uns gibt es vielseitige und interessante Karrieremöglichkeiten für Ihren Neustart.
Das bieten wir unseren Mitarbeitenden:
Mitarbeiterkonditionen
Unsere Mitarbeitenden erhalten intern viele Vergünstigungen, wie z.B. Rabatte in unseren Raiffeisen-Märkten, kostenfreie Kontoführung etc. Hierfür steht ein separater Sozialkatalog zur Verfügung.
Krankenzusatzversicherung
Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeitende sehr am Herzen liegt, bieten wir einen Versicherungs-Check an und unterstützen die finanzielle Umsetzung. So helfen wir für jede/n die bestmöglichen Leistungen im Bereich Krankenversicherung zu sichern.
Rentenaufbesserung
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Ihre Rente durch die betriebliche Altersvorsorge zu verbessern. Zusätzlich stocken wir diese ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit unsererseits auf.
Auszeit
Durch unser freiwilliges Langzeit-Arbeitskonto können sich unsere Mitarbeitenden eine längere Pause für z.B. Hausbau, eine große Reise, usw. nehmen.
Entgeltumwandlung
Momentan ist dies bereits in Verbindung mit der Rentenaufbesserung und der Auszeit möglich. Weiter bieten wir die Möglichkeit, ein Dienstrad zu finanzieren.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unsere Betriebsärztin bietet regelmäßig Termine in allen Standorten an. Zudem werden Fitnesskurse und Hautscreenings durch den Betriebsrat organisiert.
Individuelle Personalentwicklungs- programme
Jeder Mensch ist anders. Deshalb ist es uns wichtig unsere Mitarbeitenden individuell und für sie passend zu fördern und fordern.
Mitarbeiter-Akademie
In unserer Mitarbeiter-Akademie werden interne Schulungen sowohl von externen Referenten als auch von eigenen KollegInnen zu allen denkbaren Themen angeboten.
Talent Management
Zur intensiveren Förderung von Leistungsträgern, gibt es bei uns ein eigenentwickeltes Spezialprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Kurze Entscheidungswege
Entscheidungen jeglicher Art können durch unsere flachen Hierarchien schnell getroffen und umgesetzt werden.
Vertrauensarbeitszeit
Vertrauen ist fest in unseren Unternehmenswerten verankert. Das spiegelt sich auch in der Arbeitszeit wider. Unsere Mitarbeitenden können sich die 39 Std. pro Woche im Rahmen der gesetzlichen Regelungen selbst einteilen.
Betriebsrat
Wir haben einen Betriebsrat, der sich gerne um die Anliegen aller Mitarbeitenden kümmert und deren Meinung vertritt.
Interne Events
Aufgrund unserer dezentralen Strukturen ist es uns besonders wichtig, dass sich alle KollegInnen regelmäßig auch privat kennenlernen und austauschen können. Hierfür bieten wir Events, wie z.B. Weihnachtsfeier, Schafkopf-Turniere, Fußballspiele, usw.
Werkbank
Wir sind der festen Überzeugung, dass ein Unternehmen nur so gut ist wie die Mitarbeitenden und deren Ideen. Um diesen einen Raum zu geben, haben wir eine eigene Plattform entwickelt, auf der schnell und unkompliziert jede/r seine Ideen einbringen und diskutieren kann.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir bieten nicht nur den gesetzlichen Höchstbeitrag von 40 Euro pro Monat, sondern auch die dazu passenden (für Mitarbeitende vergünstigten) Anlagemöglichkeiten.
13. Gehalt
Um das Budget für die Weihnachtseinkäufe Ihrer Lieben aufzustocken, zahlen wir das tariflich festgelegte 13. Gehalt Mitte November aus.
Mobile Arbeitsplätze
Zur Unterstützung der Work-Life-Balance bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur in der Corona-Krise, sondern auch darüber hinaus die Vorteile von Mobilen Arbeitsplätzen zu nutzen.
Spaß
Trotz des teilweise stressigen Arbeitsalltags wollen wir, dass unsere Mitarbeitenden gerne in die Arbeit gehen. Deshalb kommt der Spaß bei uns nie zu kurz 😊
Das bringen Sie mit:
…Spaß an Kommunikation, Teamarbeit und dem Umgang mit Menschen
